Макаренко Ольга Николаевна

Offline

4,7

О специалисте Отзывы (7008) Объявления (168)

Ник

5,0

Даурен

5,0

Марина Анатольевна

2,0

Мне бы хотелось получить ответ на первую часть вопроса, так как под этим предлогом работодатель хочет заставить работать в новых условиях без моего согласия. "Как должны (и правомерно ли это) переоформить со мной бессрочный трудовой договор без возможных изменений каких-либо условий по инициативе работодателя из-за новых моих паспортных данных, которые стали другими вследствие получения нового документа из-за кражи прежнего? Какая должна стоять дата нового договора". И правомерно ли каждый календарный год заключать договора с сотрудниками бюджетной образовательной организации. Ссылаются, что какая-то проверка запретила пролонгировать договора. Может ли это быть правдой? 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'