Смирнов Никита Олегович
Offline
Мария
5,0
Валерий Михайлович
4,0
Татьяна
5,0
спасибо за качественные отзывы и комментарии
Драгич Диана
5,0
Благодарю
Василий Геннадиевич
5,0
Человечный подход
Инна
5,0
Трудовой договор составляет работодатель, и не в ущерб себе....
Ответ исполнителя
И не в ущерб работнику. Состояние здоровья не повод для увольнения. Если от травмы нет потери работоспособности и в дальнейшем не будет возможности выполнять работу.
Зоя
5,0
Корректность и тактичность.
Прокопьев Сергей
5,0
вопрос несложный, но в правовом деле достаточно много подводных камней, поэтому лучше иметь подтверждение своих собственных умозаключений.