Соколов Дмитрий Геннадиевич
Offline
4,6
Алексей
5,0
В том то и дело, что я еще не подписал заявление, мне позвонили вчера, а сказали что меня увольняют в понедельник, но зарплату мне выплатят, включая все дни следующей недели до пятницы
Меня попросили указать подписаться в заявлении что по собственному желанию или по соглашению сторон.
Но учитывая ситуацию с карантином, сейчас же сложно будет найти работу.
В этом случае я могу попросить компенсацию ?
Или то что мне выплатят зарплату, включая дни до пятницы, это расценивается как компенсация ?
Ответ исполнителя
Алексей, есть ряд нюансов, обращайтесь, обсудим. Но детальная консультация - платная.
Татьяна
5,0
Конечно, за плату. Мне это понятно. Но каждый юрист сможет правильно посчитать. Нужен специалист именно а этой области. Как его найти: в этом и состоит мой вопрос.
Александр Евгеньевич
4,0
Для меня важны нюансы, а схему я знаю. Ранее отменял судебныц приказ через 13 лет. Тут зацепиться пока не за что, будем пытаться по 119 снижатьсч или как компенсацию делить квартиру купленную в браке не поделенную на омноаании решения пленума ВСРФ
Ответ исполнителя
Нюансы изучаются документально и на платной основе.
Гость_8218097
1,0
Никакой определённости... Понятно, что бесплатного ничего нет)))
Ответ исполнителя
Да какую Вы определенность-то хотите? Паспорт что ли Вам выдать вместо посольства? :) Совершенно определённо могу Вам сказать, что паспорт Вам могут выдать только уполномоченные органы Вашей страны.
Валерий
5,0
Спасибо за ответ 👍 А если я ещё самозанятый паралельно. То я так понимаю мне надо с учёта самозанятости сниматься и увольняться с работы. Так как с чего школа будет выплачивать, у меня работа сдельная. Родители оплатили занятия, я денежку получаю, не оплатили зарплаты нет.
Ответ исполнителя
Валерий, это проблемы школы, с чего они будут выплачивать, если у Вас есть трудовой договор...
Анна
5,0
Игорь
5,0
Спасибо, а то совсем обнаглели - от руководства города денег за простой получат - а сотрудникам ничего выплачивать не хотят !
Ксения М.
5,0
Спасибо за консультацию!
Мария
5,0
Спасибо большое за ответ🙏🏼 Так и сделаю
Вера
1,0
А это нормально года сотрудников считают расходам материалом, и могут ставить куда хотят и когда хотят,. Если бы я пришла разнооабочим, то вопросов бы не было, а так это не нормально я считаю.
Ответ исполнителя
Да, с известными ограничениями (ТК РФ) считаю нормальным, что работодатель будет решать, что Вам делать у него на работе, а не наоборот.
1-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-60
61-70
71-80
81-90
91-100
101-110
111-120
121-130
131-140
141-150
151-160
161-170
171-180
181-190
191-200
201-210
211-220
221-230
231-240
241-250
251-260
261-270
271-280
281-290
291-300
301-310
311-320
321-330
331-340
341-350
351-360
361-370
371-380
381-390
391-400
401-410
411-420
421-430
431-440
441-450
451-460
461-470
471-480
481-490
491-500
501-510
511-520
521-530
531-540
541-550
551-560
561-570
571-580
581-590
591-600
601-610
611-620
621-630
631-640
641-650
651-660
661-670
671-680
681-690
691-700
701-710
711-720
721-730
731-740
741-750
751-760
761-770
771-780
781-790
791-800
801-810