Категории услуг
Бухгалтер
Водитель, перевозчик
Врач
Компьютерный специалист, IT
Курьер,доставщик
Мастер на час
Мастер по ремонту, установке
Охрана
Партнёр по интересам
Переводчик
Помощник по дому
Предсказатель
Репетитор
Риэлтер
Собеседник
Стилист
Тренер
Юрист
Uhnem.com
1-й маркетплейс услуг
Избранное Сообщения Профиль Добавить объявление

Минакова Татьяна Борисовна

Offline
4,3
Андрей
5,0
Николай
1,0
Не какой работодатель не будет создать, организовать новое вакантное место. И правовой основы для этого нет
Ответ исполнителя
Согласно, статьи 22 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.
Бэк Бюргер
5,0
Да? Нет? Наверное!
5,0
Сергей
5,0
Благодарю за ответ,но есть ли у меня шанс воспользоваться льготой с временной регистрацией вопрос открыт
Артур
5,0
Эмиль
5,0
Марина
5,0
Спасибо. Получила ответ
Алексей
2,0
>при этом наследником будет являться то учреждение (юр. лицо) в которое будет помещён Ваш родитель. Вы даете! Вы закон об Опеке и Попечительстве читали? Во это уровень юриста! Сначала почитайте, потом будем с вами что-то обсуждать. Алексей Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "Об опеке и попечительстве" Статья 20. Особенности распоряжения недвижимым имуществом, принадлежащим подопечному . Недвижимое имущество, принадлежащее подопечному, не подлежит отчуждению, за исключением:
Ответ исполнителя
за исключением: отчуждения жилого помещения, принадлежащего подопечному, при перемене места жительства подопечного;
S-Svetik-S
5,0
Спасибо!