Минакова Татьяна Борисовна
Offline
4,3
Марина
1,0
Не я прировняла, а повсеместная практика по всей стране. Чтобы увеличить врачам ЗП, нагружают дополнительным объёмом работы. Расширяют обслуживаемый участок и доплачивают. О соответственно увеличивают время работы. Меня интересовал вопрос имеют ли право увеличивать рабочее время во вредных условиях?
Ответ исполнителя
Только с письменного согласия работника.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.(ст.92 ТК РФ);
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.(ст.94 ТК РФ)
Да? Нет? Наверное!
5,0
Татьяна Алексеевна
5,0
Спасибо огромное!
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Марина
1,0
Ответ исполнителя
Спасибо, что воспользовались возможностью бесплатной юридической консультации, надеюсь для Вас она была полезна.
Удачи Вам и Доброго дня!
Евгения
1,0
что я должна понять из этого ответа? Да, у нас свобода вероисповедания и частная жизнь неприкосновенна. Но это я и без вас знаю. Суть вопроса в другом, и, если вы не знаете ответ, то лучше промолчать.
Ответ исполнителя
Спасибо, что воспользовались возможностью бесплатной юридической консультации, надеюсь для Вас она была полезна.
Удачи Вам и Доброго дня!
ИРИНА
2,0
как понять: может наступить ответственность? да или нет? у работника, находящегося на гражданской должности, уже есть военная пенсия? так можно его сократить или нет?
Ответ исполнителя
На мой взгляд, ответ полон, военная пенсия гражданина Вас беспокоить не должна, а если Вы не будите соблюдать нормы права, регламентирующие регламент сокращения в части Статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", то может наступить ответственность, согласно, Статьи 144.1 УК РФ
Алексей
5,0
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Александр
5,0
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Александр
5,0
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Татьяна
1,0
вопрос был в другом
Ответ исполнителя
О бесплатности первого высшего образования (п. 3 ч. 5 ст. 5 Закон «Об образовании в РФ»), наводит на мысль об академическом отпуске в вузе в котором вы получаете платное образование.