Минакова Татьяна Борисовна
Offline
4,3
Да? Нет? Наверное!
5,0
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Эрнест
5,0
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Илья
3,0
Статья 73, 77 ТК РФ Прекращение трудового договора за отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением ... , либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
Ответ исполнителя
В Вашей ситуации Вы можете уволиться по основаниям статьи 78 ТК РФ. Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Елена
5,0
Спасибо
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Да? Нет? Наверное!
5,0
Марина Сергеевна
3,0
Но ведь, согласно ст. 284 ТК, а именно, полную рабочую смену (без ограничения четырехчасовым рабочим днем) можно устанавливать совместителям в их выходные дни по месту основной работы, в период отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ), отпуска по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) и в иных случаях, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей (кроме ежегодного оплачиваемого отпуска, поскольку он должен предоставляться совместителям одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ)). При этом норма рабочего времени совместителя не должна превышать половины от нормы, установленной для соответствующей категории работников.
Ответ исполнителя
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
(статья 284 ТК РФ)
Симонов Виктор Николаевич
5,0
Спасибо за информацию!
Да? Нет? Наверное!
5,0
Мария
5,0
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением
Галина
5,0
Спасибо большое! Ответ получила быстро
Ответ исполнителя
Спасибо Вам за Ваш вопрос. С Наступающим новым годом. Удачи Вам и Доброго Вам дня!
С уважением